Quy định về rà soát, hệ thống hóa văn bản quản lý nội bộ tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
28.05.2021
Tệp tin đính kèm:
Bài viết khác
- Quy định đánh giá, xếp loại kết quả và chất lượng công việc của cán bộ, viên chức và người lao động Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội23.06.2021
- Quy trình cử cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng23.07.2020
- Quy định về hoạt động kết nối và phục vụ cộng đồng đóng góp cho xã hội trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nộii31.12.2019
- Hướng dẫn về rà soát các chính sách về đào tạo, NCKH và phục vụ cộng đồng29.11.2019
- Quy định thực hiện chức danh trợ giảng của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội29.11.2019
- Tiêu chuẩn viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Hiệu trưởng Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội10.11.2019
- Quy chế Phân loại lao động và thi đua, khen thưởng của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội23.08.2019
- Quy chế Phân loại lao động và thi đua, khen thưởng của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội22.08.2019
- Quy định về tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá năng lực giảng viên của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội15.08.2019
- Quy định về trình tự, thủ tục và hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, thuyên chuyển công tác, thôi giữ chức danh lãnh đạo, quản lý05.07.2019
- Quyết định về việc ban hành Quy định tuyển dụng và tiêu chuẩn tuyển dụng các vị trí việc làm tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội03.07.2019
- Quy chế đánh giá, phân loại cán bộ, viên chức và người lao động, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội26.02.2019